“万物有所生，而独知守其根。”随岳运营公司封江管理所认真执好“红色”“安全”“合规”“创新”四笔，打造站所文化“多元图谱”，坚定起笔、从容运笔、凝神行笔、自信收笔，坚持用情怀传承、借传播赓续、用革新破圈，为擦亮“随岳名片”注入不竭动力。

  巧执“红色之笔”，在“凝心铸魂”中细细勾勒，绘就“文化传承图”。坚持以红色文化“起笔”，通过瞻仰革命遗迹、参观红色纪念馆、观看红色电影等方式，提升全体党员的党性修养。不断优化“主题党日+”的方式，联合驻地各单位开展主题党日活动，充分发挥各自的优势，打造企地共建新模式。充分挖掘沿线红色文化资源，找准红色文化和高速运营管理工作的融合点，“紫罗兰”志愿服务队相继走村入户，开展慰问抗战老兵、独居老人、助力农产品销售、关爱留守儿童、普法宣传等活动，当好乡村振兴的先行者和开拓者，不断散发“红色文化传承”的魅力。

  巧执“安全之笔”，在“兼收并蓄”中缓缓铺展，绘就“文化底色图”。坚持以安全文化“运笔”，通过利用楼梯转角空间打造安全文化知识角、安全逃生彩绘等消防知识“墙头文化”，以喜闻乐见的宣传方式，引导员工了解消防安全知识。同时为进一步提升应急处置能力，将易见、易寻、易取的“微型消防柜”搬进收费现场，用“小阵地”筑牢“大防线”，切实将消防安全防范工作落在实处，服务群众美好出行。通过安全文化建设，使员工将“我要安全、我会安全、我懂安全”的信念植根心中，同时将“安全文化底色”作为一种生活习惯伴随左右。

  巧执“合规之笔”，在“研精致思”中笔笔描画，绘就“文化品质图”。坚持以合规文化“行笔”，通过签订合规承诺书，建设合规文化阵地，打造合规文化花海景观，制定会议议事制度和“三重一大”制度等。围绕站所工程建设、大额资金使用、收费稽查、食堂采购、合同管理等重点领域和关键环节,注重从源头防范，按照“事前预防、事中管控、事后纠偏”的原则，促进各项工作规范管理。杜绝有法不依、有章不循、有令不行、有禁不止的行为，持续营造“人人合规、事事合规、时时合规”的良好氛围，把合规教育深刻融入到日常管理的方方面面，切实提升全体员工合规意识，注重“合规文化品质”。

  巧执“创新之笔”，在“守正创新”中层层渲染，绘就“文化革新图”。坚持以创新文化“收笔”，在中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展上下足功夫。新时代“文博热”火爆、“文创风”劲吹，这都是传统文化与创新意识巧妙结合的佳作。同时彩虹步道、鱼戏莲花图、爱莲图……一幅幅美妙的彩绘文创作品不停展现在员工通道、便民服务亭、通讯机柜等位置，通过坚持推陈出“新”，开拓新气象、扩展新渠道，将传统文化元素融入到高速公路亮丽环境之中，打造出有特色的高质感的文化景观和“高颜值”收费站口，彰显出“创新文化”鲜活的生命力。